青山繁晴議員の苦悩: コラムを書かせろ ❕

10/29の本ブログで、青山繁晴参院議員が法務部会の議論に参加して「入管法改正の粗雑さ、荒っぽいこと、そして志の低さには驚きます。 日本国民と外国の国民の双方にとって、まごうことなき悪法です」と明確に断言しているのを紹介した。

ところが、昨日、入管法改正は衆院通過。
青山さんも無力だナと失望していたら、やはり苦悩していた。
本日iRONNAに「総理、足元の声をお聴きですか」という手記を寄せている。

これがなかなか衝撃的な内容で、ぜひ読んでほしいが、 特に私が共感したのは、「日本国民の中高齢者、女性、そして引き籠もりや鬱によって就職できずにいた若者の就労を実現する」という一節だ。

実は、外国人を入れなくても、日本人で働きたい人はいっぱいいる。

私は50歳で早期退職し、その後、再就職しようとして２勝40敗くらいしたからよく分かる（悔しいから正確には数えていないが、40敗はしていると思う）。

履歴書だけで落ちたのも多いが、面接も10回は軽く行った。

驚いたのは30代、40代で仕事を求めている人の多いことだった。
となると私のような50代はまあ、受かるはずがない。
どうせ採るなら、使いづらい中高年を採るより、若い方がいいに決まっているからだ。

いや、中高年だけじゃない。

女性や、引き籠もりや鬱からやっと立ち直って働こうと決めた若者もなかなか就職できずにいるのではないか。

こうして仕事にあぶれた人たちはどうなるか。
次第にあきらめの気持ちになる。

こういう人が世の中にたくさんいる、と私は経験上わかる。
実にもったいない。

青山さんの言うとおり、この人たちの就労を後押ししてあげれば、外国人を入れる必要などないのだ。

それから、大企業が何千人、何万人単位でやっているリストラ。彼らは一体どこに行っているのだろう？

ちょうど昨夜のWBSが「アイリスオーヤマ」（宮城県）を紹介していた。
2012年、海外メーカーに破れた日本の大手家電メーカーがリストラを敢行する中、アイリスオーヤマは優秀な技術者を大量に採用した。
そうして生み出された商品「なるほど家電」が次々とヒットしているのだ。
この11月27日、アイリスオーヤマは東京・浜松町に新たな研究拠点を設けた。
このあたりにも大手の家電メーカーのリストラ計画があるからだ。
大山会長は「優秀な人材で一緒に仕事をしたい人がいれば積極的に採用して、日本の家電をアイリスで〝なるほど〟を増やしていきたい」という。
こういうやり方もある。
実は日本には優秀な人材が余っているのだ！
↓WBSを見逃した方はこの記事をぜひどうぞ。
https://lovely-lovely.net/business/irisohyama-2

それと、もう一つ。
野党の反対にちょっぴり期待していた私がばかだった。
やっぱりシナリオ通りの反対のための反対しかできないクズだった。